管理者角色認知與塑造培訓

來源:新福興新聞瀏覽次數:294
日期:2020-06-09

為提升管理人員的職業素養與管理水平,新福興玻璃工業集團于6月8日在福清總部舉辦了一場大型培訓活動--《管理者角色認知與塑造》,從微觀角度看宏觀管理,進而提升管理者的領導力與魅力,打造士氣與執行力兼具的卓越團隊。集團董事長陳全福、總裁陳玉平、副總裁陳友梅、陳小華及福清、福州、江陰三家公司管理人員一同出席。

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本次培訓課程邀請到了三農集團李長笑老師授課。李老師表示,優秀的企業團隊,定能把握時代脈搏,緊跟市場需求,看到未來發展機遇。管理人員作為企業的中流砥柱,其管理能力、預見力、前瞻力、全局統籌力等直接影響企業的業績與未來。為此,讓管理能力有效的轉化為為價值與生產力,是管理人員必修的一門課程。

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課上,李老師通過快樂文化、情緒管理、角色轉變等互動模式,調動全場人員積極性與參與度,讓現場授的高昂聽的投入。再通過現場角色塑造與演練,讓在場管理人員切身體會角色轉變所帶來的工作職責與模式的轉變,從而引導激勵管理干部在日常的工作中,明確職責,找準方向,凝聚士氣,讓自己成為一盞明燈,點燃員工的激情與狀態,引領團隊成員同心同向同發力,直達目標之巔,為企業造成價值,為人生增加色彩。

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為時3個小時的培訓活動,在一片歡樂激昂的掌聲中落下帷幕。陳董事長在感謝李老師精彩授課的同時,也殷切希望管理人員不斷提升學習力,并將學習力轉換為生產力。謹記角色賦予自己的責任與擔當,讓團隊與企業同發展共成長。


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